Cómo mantener seguro a su trabajador
¿Quiere aumentar la eficacia de la seguridad de su empresa? Hay algunas cosas sencillas que puede hacer para que los trabajadores se preocupen por trabajar de forma segura y seguir los procedimientos laborales adecuados para reducir la frecuencia y gravedad de las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
En primer lugar, es importante hacer hincapié en la capacitación en seguridad e inculcar conciencia sobre los peligros desde el principio. Enfatice la prevención de accidentes durante cualquier capacitación laboral. Explicar detalladamente las normas y reglamentos. Es menos probable que se violen o ignoren las reglas cuando los trabajadores las entienden y comprenden por qué se han establecido. Las declaraciones generalizadas sobre trabajar de forma segura no son de mucha ayuda. Se específico. Luego, haga cumplir las reglas de seguridad de manera uniforme. No se puede permitir que un trabajador rompa las reglas y luego esperar que otros las sigan.
Comunicarse con frecuencia. Hable con los trabajadores sobre seguridad. Fomente conversaciones bidireccionales. A pocas personas les gusta que les digan dogmáticamente lo que deben o no deben hacer, así que trate de evitar sermonear o predicar. Si los trabajadores tienen ideas que mejorarán el desempeño en materia de seguridad, escúchelos. Si una idea es práctica, póngala en práctica y asegúrese de que el trabajador reciba crédito por ella.
La mayoría de los empleados quieren reconocimiento, así que dé crédito. Observe cómo los trabajadores hacen su trabajo. Cuando se sigan prácticas laborales seguras, hágales saber que está consciente y satisfecho. Elogie los procedimientos correctos y concientice a los trabajadores sobre las áreas que necesitan mejorar.
Sea un detector de peligros. Es humano que los trabajadores que han realizado un trabajo una y otra vez den por sentadas las operaciones laborales. Sin embargo, una actitud relajada puede provocar accidentes. Esté atento a los cambios en el comportamiento de los trabajadores. Si nota que un trabajador generalmente confiable se ha vuelto distraído o preocupado, es una señal de peligro. Cuando la mente de un trabajador no está en el trabajo, el escenario está preparado para un accidente. Capacite a los trabajadores para que siempre sean conscientes de la seguridad, de modo que estén continuamente conscientes de los riesgos de lesiones para ellos mismos o sus compañeros de trabajo.
Analizar los puestos de trabajo desde el punto de vista de la seguridad. Conozca cada trabajo en su operación para que pueda detectar peligros potenciales. Si una práctica laboral diferente eliminará un peligro, introdúzcala. Explique por qué, desde el punto de vista de la seguridad, se deben seguir determinadas prácticas laborales, sin excepción. Y por último, esté atento al estado físico o emocional de sus trabajadores para determinar si son capaces de realizar su trabajo de forma segura. Es posible que desee reasignar a los trabajadores a actividades que puedan realizar sin poner en peligro su seguridad o la de los demás.
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