Come proteggere il tuo lavoratore
Vuoi aumentare l'efficacia della sicurezza della tua azienda? Ci sono alcune semplici cose che puoi fare affinché i lavoratori si preoccupino di lavorare in sicurezza e di seguire procedure di lavoro adeguate per ridurre la frequenza e la gravità degli infortuni e delle malattie sul posto di lavoro.
Prima di tutto, è importante sottolineare la formazione sulla sicurezza e instillare tempestivamente la consapevolezza dei pericoli. Enfatizzare la prevenzione degli incidenti durante qualsiasi formazione lavorativa. Spiegare approfonditamente norme e regolamenti. È meno probabile che le regole vengano infrante o ignorate quando i lavoratori le comprendono e il motivo per cui sono state stabilite. Le affermazioni generalizzate sul lavoro sicuro non sono molto utili. Sii specifico. Quindi, applicare le regole di sicurezza in modo uniforme. Non puoi lasciare che un lavoratore infranga le regole e poi aspettarti che gli altri le seguano.
Comunicare frequentemente. Parlare con i lavoratori della sicurezza. Incoraggia le conversazioni bidirezionali. A poche persone piace sentirsi dire dogmaticamente cosa dovrebbero o non dovrebbero fare, quindi cerca di evitare conferenze o prediche. Se i lavoratori hanno idee che miglioreranno le prestazioni di sicurezza, ascoltateli. Se un'idea è pratica, mettila in pratica e assicurati che il lavoratore ne riceva il merito.
La maggior parte dei dipendenti desidera il riconoscimento, quindi sii un donatore di credito. Osserva come i lavoratori svolgono il loro lavoro. Quando vengono seguite pratiche di lavoro sicure, fai sapere loro che sei consapevole e soddisfatto. Lodare le procedure corrette e sensibilizzare i lavoratori sulle aree che necessitano di miglioramento.
Sii un rilevatore di pericoli. È umano che i lavoratori che hanno svolto un lavoro più e più volte diano per scontate le operazioni lavorative. Tuttavia, un atteggiamento rilassato può portare a incidenti. Osserva i cambiamenti nel comportamento dei lavoratori. Se noti che un lavoratore solitamente affidabile è diventato distratto o preoccupato, è un segnale di pericolo. Quando la mente di un lavoratore non è concentrata sul lavoro, il terreno è pronto per un incidente. Formare i lavoratori affinché siano sempre attenti alla sicurezza, in modo che siano costantemente consapevoli dei rischi di infortuni per se stessi o per i propri colleghi.
Analizzare i lavori dal punto di vista della sicurezza. Conosci ogni lavoro della tua attività in modo da poter individuare potenziali pericoli. Se una pratica lavorativa diversa elimina un pericolo, introdurla. Spiegare perché, dal punto di vista della sicurezza, è necessario seguire determinate pratiche lavorative, senza eccezioni. Infine, sii consapevole delle condizioni fisiche o emotive dei tuoi lavoratori per determinare se sono in grado di svolgere il proprio lavoro in sicurezza. Potresti voler riassegnare i lavoratori ad attività che possono svolgere senza mettere a repentaglio la loro sicurezza o quella degli altri.
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