中国の旧正月休暇について知る

状況

旧正月休暇は、計画とある程度の在庫の積み上げが必要な重要なイベントです。名目上、法定休暇の期間は 1 週間です。しかし、さまざまな理由により、生産への一般的な影響ははるかに大きくなります。 (2016年の法定人民元祝日は2月7日～13日です。当社の反射材工場は約1週間休業となります。)

1. 多くの従業員は、おそらく数週間ほど早く退社します。これは、多くの工場が労働者に年間の残業を認め、それを年末に有給休暇として取得することを認めている慣行によって部分的に可能になっています。

2. 多くの輸入業者が休暇中のニーズをカバーするために余分な在庫を抱えているため、輸送システムは大量の製品の出荷によって負担がかかっています。 (私たちがお客様に提案するのと同じように!) 私のお客様も、コンテナやトラックの空き状況に問題を経験しています。過去数年間、完成品は工場で待機していましたが、出荷できませんでした。商品が到着できる限り、港自体はほとんどの期間開いたままになります。 （私たちはこれらすべての輸送問題を経験しました。トラックの運転手がいない、トラックがない、フォワーダーから予約確認を取得できない、運送会社から空のコンテナがない......）

3. 工場は、この期間にわたって在庫を蓄積することに消極的です。これは一部には、休日前に貿易口座を決済する（つまり、買掛金を支払い、（できれば！）売掛金を回収するという習慣によるものです。（当社では毎年人民元の休日前に必ず反射材の在庫を積み上げています）

4. ほとんどの工場は 2 週間閉鎖されます。最長4週間閉鎖されるところもある。多くの労働者にとって、家族を訪問できるのは年間でこれだけであることを理解してください。多くの場合、これには子供も含まれており、子供たちは田舎の祖父母に育てられることが多いです。 (当社の反射材工場は 1 週間休業、高視認性衣料品工場は少なくとも 1 ヶ月休業)

5. 一年のこの時期には、奇妙な出来事がたくさん起こります。マーフィーの法則は完全に施行されています。そして休暇の後は…

6. 出稼ぎ労働者が自宅に留まるか、より良い機会を求めて他の地域に移ることを選択する可能性があるため、多くの工場では労働者の離職率が高まっています。これは、従業員が最大限の力を発揮するにつれて、スタートアップの遅れにつながります。 (当社の従業員の95%以上は毎年人民元の休日後に仕事に戻ります)

7. 原材料在庫が減少したか完全に消費されたため、サプライヤーが原材料を納品するまで生産をフルペースで再開することはできません。

上記のように、これらの問題はサプライチェーンのあらゆるレベルに波及します。これは、より複雑な製品の場合に特に問題になります。すべてのコンポーネントの準備が整うまで、製品を完成させることはできません。

結論

この課題は、中国とのビジネスでは通常のことです。慎重な計画と適切な安全在庫があれば、販売代理店は供給の継続を確保できます。同時に、柔軟性も必要です…前述したように、この期間中、マーフィーは残業します。 （CNY2016が近づきますが、反射テープなどの資材は標準在庫しておりますので、反射材に関するご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。）