So sorgen Sie für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter
Möchten Sie die Sicherheitswirksamkeit Ihres Unternehmens steigern? Es gibt einige einfache Dinge, die Sie tun können, damit die Arbeitnehmer auf sicheres Arbeiten achten und die richtigen Arbeitsverfahren einhalten, um die Häufigkeit und Schwere von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz zu reduzieren.
Zunächst ist es wichtig, den Schwerpunkt auf Sicherheitsschulungen zu legen und frühzeitig ein Gefahrenbewusstsein zu schaffen. Achten Sie bei jeder Berufsausbildung auf die Unfallverhütung. Erklären Sie Regeln und Vorschriften gründlich. Es ist weniger wahrscheinlich, dass Regeln gebrochen oder ignoriert werden, wenn die Arbeitnehmer sie verstehen und verstehen, warum sie eingeführt wurden. Pauschale Aussagen zum sicheren Arbeiten sind wenig hilfreich. Sei genau. Setzen Sie dann die Sicherheitsregeln einheitlich durch. Sie können nicht zulassen, dass ein Mitarbeiter gegen die Regeln verstößt, und dann von anderen erwarten, dass sie sich daran halten.
Kommunizieren Sie häufig. Sprechen Sie mit den Arbeitnehmern über Sicherheit. Ermutigen Sie wechselseitige Gespräche. Nur wenige Menschen mögen es, wenn ihnen dogmatisch gesagt wird, was sie tun oder nicht tun sollen. Vermeiden Sie daher Vorträge oder Predigten. Wenn Mitarbeiter Ideen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung haben, hören Sie ihnen zu. Wenn eine Idee praktisch ist, setzen Sie sie in die Tat um und stellen Sie sicher, dass der Mitarbeiter Anerkennung dafür erhält.
Die meisten Mitarbeiter wünschen sich Anerkennung, seien Sie also ein Kreditgeber. Beobachten Sie, wie Arbeiter ihre Arbeit erledigen. Wenn sichere Arbeitspraktiken befolgt werden, teilen Sie ihnen mit, dass Sie sich dessen bewusst sind und damit zufrieden sind. Loben Sie korrekte Verfahren und machen Sie die Mitarbeiter auf Bereiche aufmerksam, die verbessert werden müssen.
Seien Sie ein Gefahrenmelder. Es ist menschlich, dass Arbeitnehmer, die eine Arbeit immer wieder erledigt haben, Arbeitsabläufe als selbstverständlich betrachten. Allerdings kann eine entspannte Haltung zu Unfällen führen. Achten Sie auf sich änderndes Verhalten der Arbeitnehmer. Wenn Sie bemerken, dass ein normalerweise zuverlässiger Mitarbeiter unaufmerksam oder beschäftigt wird, ist das ein Gefahrensignal. Wenn der Geist eines Arbeiters nicht bei der Arbeit ist, ist die Bühne für einen Unfall bereitet. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter darin, stets sicherheitsbewusst zu sein, damit sie sich stets der Verletzungsgefahr für sich selbst oder ihre Kollegen bewusst sind.
Analysieren Sie Arbeitsplätze unter Sicherheitsgesichtspunkten. Machen Sie sich mit jedem Arbeitsplatz in Ihrem Betrieb vertraut, damit Sie potenzielle Gefahren erkennen können. Wenn eine andere Arbeitspraxis eine Gefahr beseitigen kann, führen Sie sie ein. Erklären Sie, warum aus Sicherheitsgründen bestimmte Arbeitspraktiken ausnahmslos eingehalten werden müssen. Und schließlich sollten Sie sich der körperlichen oder emotionalen Verfassung Ihrer Mitarbeiter bewusst sein, um festzustellen, ob sie ihre Arbeit sicher ausführen können. Möglicherweise möchten Sie Arbeitnehmer Tätigkeiten zuteilen, die sie ausführen können, ohne ihre Sicherheit oder die Sicherheit anderer zu gefährden.
Aus den oben genannten Gründen denke ich, dass Arbeiter während der Arbeit, wenn sie sich an einem dunklen Ort oder bei hoher Geschwindigkeit aufhalten, gut sichtbare Sicherheitskleidung tragen können. Wenn Sie weitere Produkte für Sicherheitskleidung finden möchten, klicken Sie bitte auf „ https://www.chinareflective.com “.
