Sicherheitspersonal des Unternehmens
Welche Mitarbeiter tragen Kleidung auf dem Weg zur Arbeit? Dieses Problem scheint nichts mit Unternehmen zu tun zu haben. Allerdings weht ein neuer „Mode-Sicherheits“-Wind. Viele Unternehmen ermutigen Mitarbeiter, die Elektroautos fahren, reflektierende Westen zu tragen oder reflektierende Materialien auf die Fabrikkleidung zu nähen, um die Sicherheit zu gewährleisten.
Bei der AB InBev Group tragen die Mitarbeiter eine auffällige, fluoreszierende Warnweste , egal ob auf dem Weg zur Arbeit oder im Cross-Work-Block in der Fabrik. Reflektierende Westen werden vom Unternehmen gekauft und sind für die Mitarbeiter kostenlos. AB InBev Group, ein weltweit führendes 500-Unternehmen, hat Sicherheit immer als obersten Wert angesehen, seine Sicherheitskultur betont und jedes Jahr jährliche Sicherheitsbewertungsziele festgelegt. Dabei ist auch die Sicherheit der Mitarbeiter auf dem Weg zur Arbeit ein wichtiger Bestandteil. Im April 2014 legte die AB InBev-Gruppe offiziell die Verkehrssicherheitsvorschriften fest. Mitarbeiter, die Motorräder, Elektroroller und Elektrofahrräder fahren, müssen beim Pendeln Helme und Warnwesten tragen. Gleichzeitig stärkt die AB InBev Group die Verkehrssicherheitserziehung, lädt die Verkehrspolizei ein, Verkehrsregeln zu erklären, und analysiert regelmäßig Verkehrsunfälle. In Kombination mit dem Belohnungs- und Bestrafungssystem des Unternehmens wird das Verkehrssicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter schrittweise verändert und gestärkt. Derzeit haben die Mitarbeiter des Unternehmens die Möglichkeit, auf dem Weg zur Arbeit eigenverantwortlich eine Warnweste zu tragen.
Derzeit haben die Mitarbeiter des Unternehmens die Möglichkeit, auf dem Weg zur Arbeit eine Warnweste zu tragen. Wenn die Warnweste nur geringe Schäden aufweist, können die Mitarbeiter beim Sicherheitsbüro eine neue Warnweste erhalten. Berichten zufolge gab es in den letzten drei Jahren keinen Verkehrsunfall unter den Mitarbeitern der AB InBev Group.
